Social media vergroot de zichtbaarheid van jouw werkgeversmerk. Door gerichte advertenties en authentieke content trek je niet alleen actief werkzoekenden aan, maar ook latent talent dat nog niet op zoek is.

Employer marketing is een strategie op lange termijn, maar je ziet vaak al eerste resultaten binnen 30 tot 45 dagen. Dit hangt af van factoren zoals je huidige employer brand, de concurrentie en de intensiteit van onze campagnes.

Wat je kunt verwachten:
✅ Binnen 30 dagen: Meer zichtbaarheid en engagement op social media.
✅ Binnen 45 dagen: Eerste sollicitaties van beter gekwalificeerd talent.
✅ Binnen 60 dagen: Een sterkere instroom van topkandidaten en betere retentie.

💡 Hoe eerder je begint, hoe sneller je de juiste mensen aantrekt! 🚀

Onze samenwerking begint met een intakegesprek om jouw doelen en uitdagingen te begrijpen. Vervolgens ontwikkelen we een strategie op maat en gaan we aan de slag met uitvoering en optimalisatie.

Een recruitment agency focust op het vullen van openstaande vacatures – vaak met een korte termijn mindset. Wij bouwen een sterk employer brand, zodat topkandidaten vanzelf naar jou toe komen en blijven.

Wij werken met organisaties van alle groottes en uit diverse sectoren, van KMO's-tot multinationals. Onze oplossingen worden altijd op maat gemaakt voor jouw specifieke behoeften.

Wij analyseren KPI’s zoals:
✅ Toename in kwalitatieve sollicitaties.
✅ Groei in social media engagement en volgers.
✅ Verbetering van jouw reputatie als werkgever.
✅ Verlaging van personeelsverloop.